Descubra os principais aspectos da ação trabalhista. Saiba quando vale a pena processar a empresa por violações de direitos.
Quando a justa causa é abusiva e pode ser anulada na justiça do trabalho?
Saiba como identificar a Justa Causa Abusiva e proteja seus direitos diante de demissões ilegítimas. Descubra como reverter essa injustiça.
Salário pago por fora: quais os riscos e como cobrar seus direitos?
Entenda o que é salário por fora e as consequências dessa prática ilegal no mercado de trabalho brasileiro. Saiba mais agora!
FGTS atrasado ou não depositado: como consultar e exigir o pagamento da empresa?
Entenda sobre o FGTS atrasado ou não depositado e saiba como exigir seus direitos como trabalhador. Não deixe valores para trás!
Demissão sem justa causa: o guia completo para não deixar dinheiro para trás
Receber a notícia de uma demissão sem justa causa é como levar um soco no estômago. Além da preocupação com o futuro e com as contas, surge uma dúvida que tira o sono de qualquer trabalhador: “será que a empresa vai me pagar tudo o que eu tenho direito?” Infelizmente, o medo é real, porque […]
Assédio moral no trabalho: o que caracteriza e como não perder seus direitos?
Acordar com o estômago embrulhado só de pensar em ir para o trabalho. Sentir o coração acelerar quando o chefe chama seu nome. Chegar em casa exausto psicologicamente, sem energia para a família. Se essa é a sua rotina, você pode estar vivendo um pesadelo chamado assédio moral. Muitos trabalhadores CLT acham que aguentar firme […]
Horas extras não pagas: como provar e receber o que é seu?
Você chega cedo, sai tarde, muitas vezes não tira sua hora de almoço completa e, no final do mês, o salário cai na conta sem nenhum adicional. Essa é uma situação frustrante e, infelizmente, muito comum. Se você sente que está quase pagando para trabalhar e doando seu tempo livre para a empresa de graça, […]
Quais são os principais direitos do trabalhador CLT em 2026?
Se você trabalha de carteira assinada, tem um pacote de direitos que a empresa é obrigada a cumprir. E em 2026 isso continua valendo, com um detalhe importante: alguns valores mudam (como salário mínimo e descontos do INSS), então vale conferir com mais atenção. Minha ideia aqui é simples: eu vou listar os principais direitos […]